государственное учреждение здравоохранения
 "Старомайнская районная больница"



Меню сайта                          

...       

Поиск       

#Бросаемкурить       

Школа пациентов       

Календарь       
«  Апрель 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Наш опрос       
Что, на Ваш взгляд, чаще всего является причиной дачи взятки должностному лицу?
 
Всего ответов: 9

Запись на прием       

Здоровая Россия       

Здоровый малыш       

ТФОМС       

ТПГГ       

ГУЗ УОЦМП       

СПИД       

Оценка качества       

Госуслуги       

МЗ       

Геопортал       

Погода       
Старая Майна 

Главная » 2018 » Апрель » 12 » Итоги тестирования!
14:23
Итоги тестирования!

На основании Распоряжения Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области от 20.02.2018 года № 453-р «О проведении мероприятий по соблюдению этики и деонтологии» В ГУЗ «Старомайнская РБ» разработаны и подведены итоги тестирования на знание Кодекса этики и служебного поведения, Алгоритма бесконфликтного общения  с пациентом по категориям персонала, проходившее в ЛПУ в 3 этапа: 03.04.2018г., 05.04.2018г., 12.04.2018г.

3 апреля - проведен семинар и тестирование для младшего и прочего персонала.

5 апреля - для среднего медицинского персонала РБ,

12 апреля - для специалистов с высшим профессиональным медицинским образованием, а также для среднего медицинского персонала участковых больниц, ФАП, ОВОП.

Семинары и тестирование проводили: главный врач ГУЗ «Старомайнская РБ» Овчинников Сергей Александрович, главная медицинская сестра Шинкарова Юлия Валерьевна и старший инспектор отдела кадров Степанова Ольга Викторовна.

Кодекс этики и служебного поведения работников ГУЗ «Старомайнская РБ» направлен на установление правил служебного поведения работников учреждения для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками учреждения  своих должностных обязанностей.

Цель тестирования: выявить проблемные места при общении работников учреждения с пациентами (пациентами, провоцирующими конфликт) для дальнейшего изучения и предупреждения возникновения и развития конфликтных ситуаций.

В тестировании приняло участие 162 человека, из них: 24 врача, 106 человек среднего медицинского персонала, 32 человека младшего и прочего персонала. Тестирование содержало в себе 19 вопросов.

На 19 вопросов из 19 ответили правильно 90 человек, что составляет 55,6 %.

На 18 вопросов из 19 ответил 41 человек, что составляет 25,3 %.

На 17 вопросов из 19 ответил 31 человек, что составляет 19,1 %.

По результатам проверки знаний итоги проведенного тестирования признаны удовлетворительными.

Категория: Здоровье | Просмотров: 294 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0
Copyright MyCorp © 2019